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        1. TOP

          高級秘書(shū)

          【崗位職責】

          1、協(xié)助董事長(cháng)對公司進(jìn)行運營(yíng)管理和工作協(xié)調,及時(shí)傳達各項指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項工作的執行情況;
          2、合理安排、提醒董事長(cháng)的日常工作行程;
          3、組織撰寫(xiě)或校對董事長(cháng)各項綜合性文字材料,公司各板塊文件的遞交、分發(fā)、分類(lèi)、整理、歸檔;
          4、會(huì )議組織(現場(chǎng)會(huì )議、電話(huà)會(huì )議、視訊會(huì )議等),準備會(huì )議材料,做好會(huì )議紀要并及時(shí)發(fā)布。
          5、完成董事長(cháng)交辦的其他事項。

          【任職要求】

          1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,文科優(yōu)先;
          2、熟練辦公軟件,有較強的文字功底;
          3、有良好的溝通協(xié)調能力,有親和力;
          4、勤奮、自律、愛(ài)學(xué)習、有上進(jìn)心;
          5、身高160cm以上,個(gè)性穩重、開(kāi)朗。

          【我們的優(yōu)勢】

          1、薪資7-10K,具體面議;

          2、大平臺發(fā)展穩?。捍笮投嘣髽I(yè)集團,業(yè)務(wù)包含安保+智能安防科技、商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)、商超管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、投融資+資本管理六大版塊,全國11城超2萬(wàn)名員工;
          3、福利多多拿到手軟:年終獎、五險一金、帶薪年假、可提供住宿、員工活動(dòng)、節日禮品、嘉獎獎勵、關(guān)愛(ài)基金、員工子女教育基金等;
          4、培訓晉升機制完善:入職、在職、升職、調職培訓助你快速成長(cháng),集團提供競聘、輪崗、擇崗機會(huì )助你飛速成長(cháng);
          5、年輕化團隊助你快速融入:團隊年輕有活力,期待你無(wú)限的創(chuàng )造力和潛力!

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          【簡(jiǎn)歷投遞郵箱】hbhr@hombogroup.com

          項目會(huì )計

          【崗位職責】

          1、負責項目財務(wù)預算編制與分析
          2、跟進(jìn)項目的收入及對應成本費用,及時(shí)提供項目分析需要的財務(wù)數據;
          3、負責項目開(kāi)支的報銷(xiāo)審核工作
          4、負責有關(guān)的費用開(kāi)支及報銷(xiāo)憑證的稽核工作;
          5、協(xié)助財務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái)事項;
          6、負責財務(wù)文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔;
          7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

          【任職要求】

          1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )計及財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級會(huì )計職稱(chēng);
          2、經(jīng)驗:兩年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,有本行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
          3、專(zhuān)業(yè)知識:熟悉并掌握國家會(huì )計法規、相關(guān)政策;
          4、能力與技能:良好的溝通能力與職業(yè)操守,較強的責任心,做事嚴謹,熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

          【我們的優(yōu)勢】

          1、薪資5-8K,具體面議;

          2、大平臺發(fā)展穩?。捍笮投嘣髽I(yè)集團,業(yè)務(wù)包含安保+智能安防科技、商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)、商超管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、投融資+資本管理六大版塊,全國11城超2萬(wàn)名員工;
          3、福利多多拿到手軟:年終獎、五險一金、帶薪年假、可提供住宿、員工活動(dòng)、節日禮品、嘉獎獎勵、關(guān)愛(ài)基金、員工子女教育基金等;
          4、培訓晉升機制完善:入職、在職、升職、調職培訓助你快速成長(cháng),集團提供競聘、輪崗、擇崗機會(huì )助你飛速成長(cháng);
          5、年輕化團隊助你快速融入:團隊年輕有活力,期待你無(wú)限的創(chuàng )造力和潛力!

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          儲備干部

          【崗位職責】

          主要負責保安勤務(wù)類(lèi)管理,作為公司管理人才儲備。

          【任職要求】

          1、溝通協(xié)調能力強,熟練使用辦公軟件優(yōu)先;
          2、有安保、物業(yè)、消防、市政等行業(yè)工作經(jīng)驗及相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
          3、退役軍人/士兵優(yōu)先(優(yōu)秀警校應屆畢業(yè)生亦可)。

          【我們的優(yōu)勢】

          1、薪資8-13K,具體面議;

          2、大平臺發(fā)展穩?。捍笮投嘣髽I(yè)集團,業(yè)務(wù)包含安保+智能安防科技、商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)、商超管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、投融資+資本管理六大版塊,全國11城超2萬(wàn)名員工;
          3、福利多多拿到手軟:年終獎、五險一金、帶薪年假、可提供住宿、員工活動(dòng)、節日禮品、嘉獎獎勵、關(guān)愛(ài)基金、員工子女教育基金等;
          4、培訓晉升機制完善:入職、在職、升職、調職培訓助你快速成長(cháng),集團提供競聘、輪崗、擇崗機會(huì )助你飛速成長(cháng);
          5、年輕化團隊助你快速融入:團隊年輕有活力,期待你無(wú)限的創(chuàng )造力和潛力!

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          物業(yè)經(jīng)理

          【崗位職責】

          1、全面主持物業(yè)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,完成年度經(jīng)營(yíng)和管理指標;
          2、根據集團戰略目標,制定物業(yè)公司發(fā)展戰略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團確定后組織實(shí)施;
          3、擬定各項管理制度,管理措施,操作控件和各部門(mén)崗位的管理職責,督促落實(shí)實(shí)施,并定期檢查監督,提高各項目管理水平;
          4、設計各類(lèi)物業(yè)服務(wù)流程、服務(wù)方案,監督流程和方案的執行;
          5、主持物業(yè)領(lǐng)導班子和團隊建設,規范內部管理,根據年度經(jīng)營(yíng)預算,監督各預算項目的執行;
          6、及時(shí)匯報運營(yíng)狀況,對出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn);
          7、代表公司跟外界建立良好的溝通渠道,建立并保持公司的良好形象

          【任職要求】

          1、物業(yè)管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
          2、5年以上物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,有區域負責人管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
          3、具有優(yōu)秀領(lǐng)導能力,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
          3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規;
          4、在清潔行業(yè),安保行業(yè),環(huán)境公司、市政服務(wù)等行業(yè)擁有廣泛優(yōu)質(zhì)可拓展資源或廣泛的人脈資源及良好的政府關(guān)系優(yōu)先;
          5、有物業(yè)前50強企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

          【我們的優(yōu)勢】

          1、薪資15-30K,具體面議;

          2、大平臺發(fā)展穩?。捍笮投嘣髽I(yè)集團,業(yè)務(wù)包含安保+智能安防科技、商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)、商超管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、投融資+資本管理六大版塊,全國11城超2萬(wàn)名員工;
          3、福利多多拿到手軟:年終獎、五險一金、帶薪年假、可提供住宿、員工活動(dòng)、節日禮品、嘉獎獎勵、關(guān)愛(ài)基金、員工子女教育基金等;
          4、培訓晉升機制完善:入職、在職、升職、調職培訓助你快速成長(cháng),集團提供競聘、輪崗、擇崗機會(huì )助你飛速成長(cháng);
          5、年輕化團隊助你快速融入:團隊年輕有活力,期待你無(wú)限的創(chuàng )造力和潛力!

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          人事專(zhuān)員

          【崗位職責】

          1、負責部門(mén)行政后勤相關(guān)事務(wù)
          2、負責相關(guān)項目資料檔案的整理、匯總及歸檔工作
          3、負責協(xié)調部門(mén)相關(guān)事務(wù)及上傳下達
          4、收集整理各部門(mén)反饋的系統問(wèn)題,協(xié)調部門(mén)其他崗位人員解決;
          5、完成上級交辦的其他工作

          【任職要求】

          1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
          2、具有公文寫(xiě)作能力,較強的工作協(xié)調和解決行政事務(wù)問(wèn)題的能力;
          3、熟悉會(huì )議管理的各項事務(wù),熟悉會(huì )務(wù)服務(wù)、接待活動(dòng)組織等流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗;
          4、高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的后勤規劃及溝通能力,較強責任心,工作熱情,服務(wù)意識,較強的分析、解決問(wèn)題能力;
          5、熟練運用Office等相關(guān)辦公室軟件;有良好的口頭表達能力和人際溝通能力,有責任心,保密意識強。

          【我們的優(yōu)勢】

          1、薪資5-8K,具體面議;

          2、大平臺發(fā)展穩?。捍笮投嘣髽I(yè)集團,業(yè)務(wù)包含安保+智能安防科技、商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)、商超管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、投融資+資本管理六大版塊,全國11城超2萬(wàn)名員工;
          3、福利多多拿到手軟:年終獎、五險一金、帶薪年假、可提供住宿、員工活動(dòng)、節日禮品、嘉獎獎勵、關(guān)愛(ài)基金、員工子女教育基金等;
          4、培訓晉升機制完善:入職、在職、升職、調職培訓助你快速成長(cháng),集團提供競聘、輪崗、擇崗機會(huì )助你飛速成長(cháng);
          5、年輕化團隊助你快速融入:團隊年輕有活力,期待你無(wú)限的創(chuàng )造力和潛力!
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